Il Tuo Ruolo
Sarai responsabile della consulenza e della gestione di tutto il ciclo di implementazione dei sistemi IHR (IASI Human Resources), principalmente dedicati alle maggiori strutture sanitarie/ospedaliere di tutto il territorio nazionale. Le tematiche che tratterai saranno afferenti alla gestione economica e giuridica delle risorse umane in sanità e pubblica amministrazione, insieme a strumenti e processi di rilevazione presenze.
Svolgerai un ruolo a contatto col cliente, dove il tuo scopo principale sarà di ascoltare le esigenze del cliente e proporre la migliore soluzione, definendo, insieme ai colleghi del team di sviluppo software, le specifiche del progetto da realizzare.
Sarai responsabile della definizione dei piani di progetto e del coordinamento delle attività per l’implementazione dei sistemi IHR, e, mantenendo costantemente una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder di progetto interni ed esterni, porterai a compimento gli obiettivi di progetto nel rispetto dei vincoli di budget, qualità e tempi, assicurando l’efficacia della soluzione e la soddisfazione del cliente.
Inoltre, sarai il punto di riferimento consulenziale dei clienti in merito alle configurazioni del software legate alle nuove normative: in quanto esperto in materia di amministrazione del personale, offrirai supporto in termini dei processi relativi agli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali derivanti da un rapporto di lavoro.
Sarai inserito in un ambiente di grande collaborazione che ti permetterà di raggiungere presto grande autonomia e offrire a tua volta un contributo di crescita al resto del team.
Le tue attività
- Analisi delle necessità e requisiti dei clienti, in merito ai processi HR gestiti da applicativi;
- Consulenza e supporto al cliente nella definizione delle “feature” delle soluzioni;
- Analisi e disegno dei processi HR e successiva definizione delle specifiche di progetto;
- Attività di schedulazione e distribuzione dei lavori all’interno del team di produzione;
- Parametrizzazione e configurazione dei software IHR e supporto al go live di progetto;
- Supporto al cliente con attività di formazione;
- Assistenza sia telefonica sia on site ai clienti per la risoluzione di problematiche di tipo applicativo;
Cosa cerchiamo in te
- Laurea in economia/materie giuridiche;
- Buona conoscenza del linguaggio SQL;
- Conoscenza di processi e strumenti di: elaborazione cartellino e presenze, elaborazione buste paga, gestione retribuzioni, gestione giuridica, elaborazione turni , adempimenti concessi alle denunce mensili;
- Esperienza pregressa in progetti di implementazione di sistemi gestionali;
- Capacità di analisi requisiti, e parametrizzazione dei software;
- Conoscenza base dei DB Relazionali;
- Padronanza della suite Office;
- Orientamento al Cliente;
- Capacità di analisi e problem solving;
La BU di riferimento
La business unit Maps ESG include soluzioni con il brand IASI, dedicate alla gestione delle risorse umane in sanità pubblica e privata, ponendosi come punto di riferimento della Digital Trasformation sul mercato healthcare italiano.
I sistemi IASI sono concepiti per permettere un’alta configurabilità, al fine di consentire ad ogni organizzazione sanitaria di ottimizzare e razionalizzare le proprie risorse.
Cosa ti offriamo:
- Contratto di Assunzione;
- RAL commisurata all’esperienza + benefit di welfare aziendali;
- PC portatile;
- Meal Voucher;
- Possibilità di smart working ibrido settimanale
La sede di lavoro sarà: Sulmona
Mandaci il tuo CV dettagliato, specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
I dati richiesti verranno trattati esclusivamente ai fini di selezione. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
